為支持公司戰(zhàn)略發(fā)展、實現多品牌運營的集團化運作人才需求，強力巨彩特打造“千萬人才計劃”，誠邀有志之士與我們一起，同一個夢想，一起改變行業(yè)，共同創(chuàng)建世界級偉大公司、一個令人尊重的公司！

Ø 我們認為：在所有資源中，人是最為寶貴的資源！

Ø 我們一直在創(chuàng)造一個好的人文環(huán)境：一個吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、通過人才創(chuàng)造更大價值的人文環(huán)境！

Ø 我們致力于為客戶、合作伙伴、員工、社會和投資者創(chuàng)造價值！

Ø 我們的團隊創(chuàng)造了多個輝煌的成績：每年爆發(fā)性高速增長、行業(yè)市場占有率第一、渠道之王、第一品牌……

Ø 我們是一家具有偉大夢想且能孜孜不倦、為之付出一切的公司：創(chuàng)世界級偉大公司，令人尊重的公司！

Ø 我們求賢若渴，尋找有能力、有夢想、有相同價值觀的各類人才……

Ø 期待您的加入，一起改變行業(yè)，一起創(chuàng)建一個世界級的偉大公司……
 

一、 企業(yè)簡介

廈門強力巨彩光電科技有限公司（簡稱：強力巨彩），是一家集LED光電顯示產品研發(fā)、生產、銷售和服務為一體的國家級高新技術企業(yè)，公司保持每年高速增長，現已成為國內最大規(guī)模的LED顯示屏生產廠家之一，被評為“中國LED顯示屏產值十強企業(yè)”。

公司目前主要提供的產品及服務有：室內全彩、戶外全彩、室內單雙色、戶外和亞戶外單雙色等全系列單元板及LED顯示屏系統(tǒng)解決方案，被行業(yè)譽為“單雙色之王”，“全彩之王”，“渠道之王”！

（一）公司目標愿景

企業(yè)愿景：創(chuàng)世界級偉大公司、令人尊重的公司！

企業(yè)近期目標：同一個夢想，一起改變行業(yè)

（二）企業(yè)榮譽

《中國LED行業(yè)十強企業(yè)》，《中國LED光電顯示行業(yè)客戶滿意最佳典范品牌》，《中國十佳LED顯示應用工程》，《最佳投資性品牌》，《最佳渠道建設品牌》，《國家高新技術企業(yè)》，《福建省戰(zhàn)略性新興骨干企業(yè)》，《福建省知識產權優(yōu)勢企業(yè)》，《福建名牌產品》，《福建著名商標》，《廈門市重點工業(yè)企業(yè)》，《廈門市最具成長型企業(yè)》，《廈門市創(chuàng)新型企業(yè)》，《廈門市技術進步先進工業(yè)企業(yè)及P10產品.、《Q10-M門頭全彩首創(chuàng)者》等。
 

二、 公司優(yōu)勢

（一）研發(fā)優(yōu)勢

1、研發(fā)平臺優(yōu)勢：作為廈門市唯一一家經認定的，可對外為行業(yè)、高校、科研院所等提供研發(fā)、檢測及交流的LED顯示企業(yè)研發(fā)平臺，已通過“福建省企業(yè)技術中心”及“廈門市LED顯示屏工程技術研究中心”認定。

2、產學研合作優(yōu)勢：與廈門大學、福州大學、廈門理工學院等高校及與福建省產品質量檢驗研究院、廈門市產品質量監(jiān)督檢驗所等科研院所確立了長期的產學研合作關系（建立聯合實驗室及研究生實習基地）。

3、科技成果及獎項：國家火炬計劃，國家重點新產品，福建省科技進步一等獎，廈門市科技進步獎二等獎，廈門市優(yōu)秀新產品三等獎等。擁有專利110項。

（二）產品優(yōu)勢

產品安全可靠，返修少，投訴少，供應穩(wěn)定斷貨少，產品組合多，選擇空間大，整體經營利潤高。

1、品控嚴：采用國際先進的高精準度測試設備，嚴控來料品質；通過AOI(檢查貼片元器件焊接位置)、X-RAY（檢查小間距芯片是否虛焊或元器件內部是否斷裂等）等先進檢測設備確保生產工藝可靠；通過全面的耐候性老化測試有效保障產品穩(wěn)定（耐候性老化：防水測試、高溫老化、戶外模擬演示老化）；國際權威認證彰顯產品安全（權威認證：ISO9001、CCC、CE、RoHS等）。

2、設備精：引進世界頂級品牌——環(huán)球、松下的高端設備，自動化生產率行業(yè)領先（世界領先的松下NPM高速貼片機32臺、全自動貼片機24條線，松下自動錫膏印刷機24臺，全自動插件機146臺）。

3、供應穩(wěn)：擁有全自動生產線24條，常規(guī)生產線44條，擁有員工2000余人，廠房面積達70000余平米。戶外全彩單元板每天產能20000余張，室內全彩單元板每天產能20000余張，單雙色單元板每天產能60000余張。

4、交貨快：實現全國區(qū)域囤貨模式及工廠生產靈活安排，滿足買家短交期需求。

5、系列全：緊跟行業(yè)潮流，實現產品差異化創(chuàng)新，為客戶提供多元化的產品組合，滿足客戶群體量身訂制的需求。

（三）渠道服務優(yōu)勢

渠道遍布全國，服務全面快捷，實現本地化銷售與服務，低成本，高效率，共享利益。

擁有行業(yè)最強大的營銷渠道服務網絡：31個辦事處，點控各省會、直轄市；200多家特約經銷商，網絡全國一線城市；2000多家合作工程商，覆蓋國內二、三線城市。用心確保本地化、專業(yè)化、全面快捷的售前、售中和售后服務。

通過星羅密布的“千店萬點”，讓客戶能享受到快捷、方便、極致的產品和服務體驗！

（四）體系優(yōu)勢

與行業(yè)知名品牌諾瓦科技、靈信科技、國星光電、創(chuàng)聯電源、聚積科技等建立了戰(zhàn)略聯盟關系，打造LED顯示屏行業(yè)獨樹一幟的全新供應體系，實現完美的產品解決方案。

1、豐富產品組合，創(chuàng)造更多的利潤點

2、 提高產品契合度，提高市場競爭力

3、 資源共享，強化服務專業(yè)性及針對性
 

三、 為支持公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，實現多品牌運營的集團化運作，計劃招聘職位如下：

（一）招聘職位

（二）核心崗位要求及薪酬規(guī)劃：

1. 總經理：國內知名的一流品牌企業(yè)任職CEO五年以上的工作經歷，具備高端品牌的籌建，運營等工作經驗；善于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經營規(guī)劃并落實執(zhí)行的能力（如有案例可提供相關案例文件）；精通公司的經營實務管理；具備優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力、風險控制能力、組織協調能力、創(chuàng)新能力以及信息處理能力強；在企業(yè)管理過程中具備高度前瞻性和把控全局的能力，對行業(yè)有較深刻認知，具備敏銳和準確把握國內外市場發(fā)展趨勢和市場發(fā)展動態(tài)的能力。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。

薪酬：參與公司股權激勵和分紅，具體年薪面議。
 

2. 常務副總經理：國內知名的品牌公司任職副總及以上崗位3年以上；具有很強的戰(zhàn)略分析和思考能力；非常強的運營管理能力、資源整合和調配能力；創(chuàng)新能力、溝通協調能力、工作計劃與組織能力、商務談判能力強；能協助總經理做好公司經營規(guī)劃目標并落實推進結果的能力。對行業(yè)有較深刻認知，具備敏銳和準確把握國內外市場發(fā)展趨勢和市場發(fā)展動態(tài)的能力。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

 薪酬：參與公司股權激勵和分紅，具體年薪面議。
 

3. 副總經理： 主要招聘分管營銷（國內市場及外貿）、生產（制造、品質、技術）、采購、財務副總經理各一名；具備各分管專業(yè)方面的能力，國內知名品牌公司相關專業(yè)與行業(yè)副總3年以上經驗。具戰(zhàn)略眼光和市場洞察力；較強的戰(zhàn)略實施、執(zhí)行力和績效管理能力；具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神，出色的達成目標；能夠承受高強度的工作壓力。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 

薪酬：年薪百萬（稅后，具體根據能力面議）。
 

4. 各中心總監(jiān)：具備各分管專業(yè)方面的能力，在國內知名的品牌公司任職總監(jiān)及以上崗位3年以上。執(zhí)行力、溝通力、協調力強、系統(tǒng)籌劃能力、計劃性強；較強的觀察力和應變能力；有高度的工作熱情，能夠帶領團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神，出色的達成目標。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

薪酬：年薪50萬元以上（稅后，具體根據能力面議）。
 

5. 董事會秘書： 3年以上上市公司董事會秘書工作經驗，熟悉上市公司運行規(guī)則和相關法律，有較強的分析綜合能力、溝通協調能力、語言表達能力和文案起草能力。

薪酬：年薪40萬以上（稅后，具體根據能力面議）。
 

6. 審計稽核辦負責人：3年以上大型企業(yè)或上市公司審計總監(jiān)工作經驗，有四大背景優(yōu)先。

薪酬：年薪40萬以上（稅后，具體根據能力面議）。
 

7. 上市辦負責人：3年以上國內外投行和上市公司工作經驗，熟悉上市公司運行規(guī)則和相關法律，有獨立運作A/H股上市操作經驗。

薪酬：年薪40萬以上（稅后，具體根據能力面議）。
 

8. 總經理助理兼總經辦主任： 8年以上大型企業(yè)中高層管理工作經驗，有2年以上相關經驗。有大局觀；具有較強的執(zhí)行力、理解力、溝通能力、內部協調能力和公關能力；較強的公文（方案）起草能力、語言表達能力及較深的文字功底; 較強的處理緊急事物的能力。良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)。

薪酬：年薪50萬以上（稅后，具體根據能力面議）。
 

9. 駐外辦事處經理：具備快速消費品與相關行業(yè)同等職務工作經驗3年以上；具良好的市場敏銳度；具較強的渠道拓展能力、經銷商團隊管控能力、目標計劃管控能力；具獨立的分析和解決問題的能力；對展會、產品推廣、推介會等活動有一定的策劃和組織能力；溝通、親和力強、有良好的抗壓能力；能接受長期外派。良好的職業(yè)道德與專業(yè)素養(yǎng)。

薪酬：年薪30萬元（稅后，具體根據能力面議）。
 

10. 廠長：具備鈑金，注塑，模具相應經理或者廠長崗位至少5年以上工作經驗；有相關崗位的專長；能夠很好的管理好廠部員工，較強的團隊建設和管理能力、協調能力；較強的目標管理能力、執(zhí)行力、分析問題解決問題能力。熟悉生產規(guī)程以及質量標準；熟練使用辦公軟件。受過生產管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產品知識等方面的培訓。良好的職業(yè)道德與專業(yè)素養(yǎng)。

薪酬：享受公司總監(jiān)級待遇（具體薪酬根據工作能力面議）。
 

11. 各部門經理：具備對應部門經理崗位工作經驗2年以上；具備較高的工作統(tǒng)籌、協調溝通和交流的能力；具備較高的團隊管理能力和風險管控能力；良好學習能力、分析問題解決問題能力。良好的職業(yè)道德與專業(yè)素養(yǎng)。

薪酬：年薪10萬元以上（稅后，具體根據能力面議）。
 

（三）福利方面：

1. 享有年終獎金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、工傷險、失業(yè)險；

2. 帶薪假期：按照國家規(guī)定所有在職員工享受公司帶薪假期，同時，還可獲得公司送上的貼心禮物，以表達公司領導對員工的節(jié)日祝福；

3. 公司提供專業(yè)、完善的帶薪培訓；

4. 享有豐富的員工生活：員工保障、中秋博餅、聚餐、生日party、燒烤等；

5. 公司配車政策：凡入職任經理級（含）以上職務滿一年者，工作表現優(yōu)秀且自愿為公司繼續(xù)服務者，可向公司申請車輛配置補貼10萬-30萬不等；

6. 公司提供廣闊的晉升空間。

7. 公司為所有員工免費提供員工宿舍，宿舍內電器及寢室設備配備齊全；

8. 公司上下班通勤車：每天有通勤車接送員工。
 

四、 聯系方式：

聯系人：閆先生/鄭小姐

電話：18805062018/0592-7885679

郵箱：qlled2015@163.com

網站：http://www.qlled.com/