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20140811雷士照明內(nèi)亂重演 吳長江稱今日仍會(huì)上班

字體變大  字體變小 發(fā)布日期:2014-08-11  瀏覽次數(shù):304
核心提示:時(shí)隔兩年,雷士照明再曝內(nèi)部斗爭。上周五晚間,雷士照明董事會(huì)發(fā)布公告,宣布罷免吳長江CEO的職務(wù),并由大股東德豪潤達(dá)董事長王冬雷擔(dān)任臨時(shí)CEO。伴隨罷免消息的是,上周六,吳長江和王冬雷間傳出斗毆事件,并且還有一段“打人”視頻在網(wǎng)絡(luò)上傳播。昨天,吳長江在接受京華時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)表示,對(duì)其指控純屬誹謗污蔑,自己周一仍會(huì)正常上班。
      時(shí)隔兩年,雷士照明再曝內(nèi)部斗爭。上周五晚間,雷士照明董事會(huì)發(fā)布公告,宣布罷免吳長江CEO的職務(wù),并由大股東德豪潤達(dá)董事長王冬雷擔(dān)任臨時(shí)CEO。伴隨罷免消息的是,上周六,吳長江和王冬雷間傳出斗毆事件,并且還有一段“打人”視頻在網(wǎng)絡(luò)上傳播。昨天,吳長江在接受京華時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)表示,對(duì)其指控純屬誹謗污蔑,自己周一仍會(huì)正常上班。
 
  吳長江再度被董事會(huì)罷免
 
  根據(jù)雷士照明的公告,董事會(huì)近期了解到吳長江的若干不當(dāng)行為,因此對(duì)其是否有能力繼續(xù)履行執(zhí)行董事職責(zé)提出質(zhì)疑。同時(shí)被罷免的還有副總裁吳長勇、穆宇和王明華。公告表示,吳長江最近告知董事會(huì)的多數(shù)成員,其于2012年代表雷士照明附屬公司惠州雷士光電與另外三家公司(山東雷士照明、重慶恩維西實(shí)業(yè)和中山圣地愛司照明)各簽署一份許可協(xié)議,該等許可協(xié)議授予三家公司使用雷士品牌權(quán)利,為期20年。但董事會(huì)的多數(shù)成員之前并不知道許可協(xié)議的存在,也并未授權(quán)該協(xié)議。公司正在對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查。公告稱,董事會(huì)多數(shù)成員認(rèn)為吳長江繼續(xù)擔(dān)任雷士照明的執(zhí)行董事以及首席執(zhí)行官將有悖于公司及股東的最大利益。
 
 
  雷士照明:吳涉嫌掏空公司
 
  值得注意的是,公告發(fā)出第二天,雷士照明就被傳出斗毆事件,稱大股東德豪潤達(dá)董事長王冬雷組織眾人到吳長江辦公室搶奪公章、文件等,雙方發(fā)生沖突并打傷了吳長江的助理。而網(wǎng)傳視頻也顯示,王冬雷的確率眾聚集在一辦公室門口,并出現(xiàn)推搡行為。
 
  雷士照明臨時(shí)CEO王冬雷在接受媒體采訪時(shí)表示,吳長江涉嫌通過不同的交易掏空上市公司,關(guān)于解除吳長江的職務(wù)一事,除吳本人反對(duì)外,其余董事會(huì)成員全票通過。
 
  對(duì)于網(wǎng)傳打人一事,王冬雷回應(yīng)稱,吳長江拒絕交出屬于CEO掌管的營業(yè)執(zhí)照、工商資料和財(cái)務(wù)印章,在交接過程中,負(fù)責(zé)雙方安保的人員發(fā)生了肢體沖撞。王冬雷稱,在配合警方調(diào)查以后,這些人員繼續(xù)回到原來的工作崗位,“現(xiàn)場視頻的流出,是被人為設(shè)計(jì)的”。
 
  吳長江:指控純屬誹謗污蔑
 
  昨天,吳長江在接受京華時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)表示,關(guān)于前天公司召開的商討免職董事會(huì)會(huì)議,自己并沒有提前接到通知,而是臨時(shí)獲知,并沒有按照程序走合法流程,而派人上門傷人,也純屬強(qiáng)盜行為。吳長江同時(shí)強(qiáng)調(diào),掏空公司的指控純屬誹謗污蔑,授予三家公司使用雷士品牌權(quán)利此前早已公告,且授權(quán)是有償行為。吳長江向記者坦承,在引入德豪潤達(dá)時(shí)的確想過2012年內(nèi)斗事件是否會(huì)重演,因此雙方簽訂過協(xié)議對(duì)雙方義務(wù)進(jìn)行規(guī)定,自己是做實(shí)業(yè),并不擅長玩弄資本,對(duì)德豪潤達(dá)也是充分信任,但并沒有想到對(duì)方會(huì)以這種非法手段欺負(fù)創(chuàng)始人。吳稱,自己作為雷士照明創(chuàng)始人創(chuàng)立了這一民族品牌,目前仍是合法CEO,周一仍會(huì)正常到崗上班,并將按照合理的程序,尋求法律手段維護(hù)自己的權(quán)利。吳長江同時(shí)透露,2012年的內(nèi)斗一事對(duì)公司業(yè)績影響很大,目前正值生產(chǎn)旺季,德豪潤達(dá)選擇在這個(gè)時(shí)候挑起紛爭完全是沒有考慮小股東的權(quán)利。
 
 
  雷士照明曾多次內(nèi)斗
 
  雷士照明管理權(quán)爭奪由來已久。作為公司創(chuàng)始人的吳長江已經(jīng)不是第一次被罷免。
 
  2012年5月,吳長江就因涉嫌被調(diào)查辭去董事長、執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官等職務(wù),由公司大股東軟銀賽富的閻焱出任董事長,吳長江當(dāng)時(shí)稱辭職是應(yīng)董事會(huì)要求回避一段時(shí)間。之后,吳長江的回歸遭到大股東的反對(duì),其與軟銀賽富、施耐德之間開展拉鋸戰(zhàn)。隨著2012年12月,吳長江將自己手中11.81%的雷士照明股份出售給德豪潤達(dá),讓德豪潤達(dá)由此成為雷士照明第一大股東。借助德豪潤達(dá)的助力,2013年1月,吳長江重新被任命為CEO。隨后在德豪潤達(dá)的推薦下,今年6月4日,在時(shí)隔兩年后,吳長江重返雷士照明董事會(huì),成為執(zhí)行董事。此次,德豪潤達(dá)又宣布罷免吳長江。
 
  受內(nèi)斗風(fēng)波的影響,2012年雷士照明營收一度同比下降6.6%至35.46億元,同年毛利同比下降21.8%至7.61億元。而2013年,隨著LED照明市場需求增加,雷士照明銷售收入達(dá)37.74億元,增長6.4%。
 
 
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