今年諾貝爾物理學獎得主之一、日裔美籍科學家中村修二公開獲獎秘訣，就是“一肚子氣”。

中村7日在美國加利福尼亞大學圣塔芭芭拉分校召開的記者會上回顧他在老東家日亞化學工業(yè)公司的不快就職經(jīng)歷。中村1979年入職，當時被派去制造紅色發(fā)光二極管（LED）。但是這種技術已經(jīng)面世多年，所以日亞的產(chǎn)品銷路差，中村在公司里日子不好過，被批為“白吃飯的”。

“上級每次見到我都會說：‘你怎么還沒有辭職？’把我氣得發(fā)抖。”中村說。

1988年，中村實在受不了，跑去找時任老板小川信雄，要求開發(fā)藍色LED并前往美國佛羅里達大學留學一年。小川同意了他的要求，還批給他500萬美元研究經(jīng)費。1993年，中村開發(fā)出了大量生產(chǎn)氮化鎵結晶的技術，制作出了明亮的藍色LED，從而實現(xiàn)了產(chǎn)品化。

“憤怒是我全部的動因。如果沒有憋著一肚子氣，就不會成功。”

日亞化學為這項技術申請專利。不過，這一重大成就帶給中村的僅僅是公司發(fā)放的2萬日元（約合185美元）獎金。甚至在離開日亞后，他還遭懷疑泄露企業(yè)秘密，被老東家告上法庭。“這讓我氣上加氣，”中村說，“如果沒有怒氣，就不會有今天的我。”

中村1999年離職，次年前往加州大學圣塔芭芭拉分校任教。2001年，中村向東京地方法院提起訴訟，要求日亞就藍色LED技術支付200億日元（1.9億美元）補償金。中村勝訴，日亞化學上訴，東京高等法院勸說雙方和解，把補償金降為大約6億日元（550萬美元）。最終，雙方達成8.4億日元和解協(xié)議（780萬美元）。

在美國工作生活近15年，中村說，兩國在科研方面最大的區(qū)別就是，美國的研究環(huán)境更加自由，“只要努力干，所有人都有機會”，而日本不是這樣。

另外，“日本雖然發(fā)明眾多，但是企業(yè)在全球化方面做得差。比如，我們在手機等產(chǎn)品上最初做得很好，但是現(xiàn)在輸了”。他呼吁日本政府為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造更好的環(huán)境。